高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)平穩(wěn)。

人社部:職業(yè)技能提升三年行動累計開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)8300多萬人次

2023-03-02 16:33:30發(fā)布     來源:多知網(wǎng)    作者:Agnes  

  多知網(wǎng)3月2日消息,國新辦就就業(yè)和社會保障工作情況舉行發(fā)布會。在會上,人力資源和社會保障部部長王曉萍表示,這10年,國家把就業(yè)擺在“六穩(wěn)”“六保”首位,就業(yè)優(yōu)先政策持續(xù)強(qiáng)化,就業(yè)幫扶措施不斷加強(qiáng),創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)明顯,就業(yè)服務(wù)體系日益健全。城鎮(zhèn)就業(yè)規(guī)模顯著擴(kuò)大,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)年均1300萬人。

  王曉萍表示,高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)平穩(wěn),脫貧勞動力外出務(wù)工規(guī)模保持在3000萬人以上。就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,城鄉(xiāng)就業(yè)格局發(fā)生歷史性轉(zhuǎn)變,城鎮(zhèn)就業(yè)人員占比超過六成,第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占比上升到48%。

  在回答記者提出“如何加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),培養(yǎng)更多技能人才,對于緩解招工難和就業(yè)難。”的問題時,王曉萍表示,企業(yè)“招工難”和勞動者“就業(yè)難”并存,解決好這個“兩難”問題,根本舉措就是提高勞動者職業(yè)技能素質(zhì)。提高勞動者職業(yè)技能素質(zhì),有利于推動“人口紅利”向“人力資本紅利”轉(zhuǎn)變,也有利于使更多的普通勞動者通過自身努力進(jìn)入中等收入群體行列。

  關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作,她表示可以用六句話概括下一步的做法,即穩(wěn)定規(guī)模,貫穿全程,突出重點(diǎn),健全體系,增強(qiáng)實(shí)效,激勵帶動。

  穩(wěn)定規(guī)模,就是要繼續(xù)大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。職業(yè)技能提升三年行動累計開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)8300多萬人次。“十四五”期間將面向城鄉(xiāng)全體勞動者,組織實(shí)施政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)7500萬人次以上。

  貫穿全程,就是要廣泛開展貫穿勞動者從學(xué)習(xí)到工作各個階段的多層次職業(yè)技能培訓(xùn)。對新成長勞動力開展就業(yè)前培訓(xùn),對企業(yè)職工開展在崗培訓(xùn),對失業(yè)人員開展再就業(yè)技能培訓(xùn),不斷增強(qiáng)勞動者求職擇業(yè)能力、穩(wěn)定就業(yè)能力、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)能力。

  突出重點(diǎn),就是圍繞制造強(qiáng)國、質(zhì)量強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國等建設(shè)需要,加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域技能人才培養(yǎng),深入實(shí)施制造業(yè)技能根基工程,壯大技能勞動者隊伍。聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體,開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)。突出國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地區(qū),開展農(nóng)村勞動力特別是脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。

  健全體系,就是要完善職業(yè)技能培訓(xùn)體系,加大培訓(xùn)供給力度,健全培訓(xùn)共建共享機(jī)制。推動形成政府補(bǔ)貼培訓(xùn)、企業(yè)自主培訓(xùn)和市場化培訓(xùn)相結(jié)合的多元化培訓(xùn)格局。大力發(fā)展職業(yè)教育、技工教育和公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),全面推行工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式。

  增強(qiáng)實(shí)效,就是要切實(shí)提升培訓(xùn)質(zhì)量。以促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo),適應(yīng)勞動者多樣化差異化需求、適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和技術(shù)進(jìn)步等需要,及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,引導(dǎo)培訓(xùn)資源向市場急需、企業(yè)生產(chǎn)必需等領(lǐng)域集中。強(qiáng)化培訓(xùn)規(guī)范管理、資金監(jiān)管和服務(wù)保障。

  激勵帶動,就是要激勵引導(dǎo)勞動者熱愛技能、投身技能,技能成才、技能報國。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,激勵勞動者爭做新征程的奮斗者,堅守勞動創(chuàng)造價值,干一行、愛一行,鉆一行、精一行。健全評價激勵機(jī)制,實(shí)施“新八級工”技能人才職業(yè)技能等級制度,強(qiáng)化工資收入分配的技能價值激勵導(dǎo)向。還將健全完善職業(yè)技能競賽體系,帶動崗位練兵、技能比武。