昨日達內(nèi)在北京總部發(fā)布了旗下高端IT培訓(xùn)品牌——才高。學(xué)員入學(xué)前要經(jīng)過嚴(yán)格考試選拔,考試分為筆試和面試兩個部分,只有通過考試的學(xué)員方可參加培訓(xùn)。

達內(nèi)推高端IT培訓(xùn)品牌“才高”,采取選拔入學(xué)制

2015-08-07 18:13:03發(fā)布     來源:多知網(wǎng)    作者:Cindy  
        多知網(wǎng)8月7日消息,昨日達內(nèi)在北京總部發(fā)布了旗下高端IT培訓(xùn)品牌——才高。
 
        據(jù)達內(nèi)官方表示,“才高”意為“發(fā)現(xiàn)高端人才,培育高端人才”。發(fā)布此品牌主要是因為目前在整個IT職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)中,大多數(shù)培訓(xùn)都是針對剛畢業(yè),無工作經(jīng)驗人員為主,而對企業(yè)急缺的“高級工程師”、“架構(gòu)級工程師”等高等級職位的培訓(xùn)比較缺乏。
 
        才高計劃有如下三大特征:
 
        第一、選拔方式方面,學(xué)員入學(xué)前要經(jīng)過嚴(yán)格考試選拔,考試分為筆試和面試兩個部分,只有通過考試的學(xué)員方可參加培訓(xùn)。
  
        第二、課程體系方面,達內(nèi)才高課程緊跟互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)前沿,課程容量是行業(yè)內(nèi)其他普通IT類培訓(xùn)課程的2.5倍以上,采用國內(nèi)BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司專家與達內(nèi)IT培訓(xùn)專家聯(lián)合課程研發(fā)及授課的模式。
 
        第三、付費模式方面,為期望獲得高薪的人才徹底打消學(xué)習(xí)成本的壓力,學(xué)員可以以零首付的方式開始學(xué)習(xí),學(xué)成就業(yè)后按照就業(yè)效果分期付費,并承諾最低月薪不低于8000。
 
       此次達內(nèi)“才高”品牌發(fā)布,首推的課程方向為“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)Java大牛班”。達內(nèi)“才高”還將包含去年打造的旨在培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)高端UID人才的UED(用戶體驗設(shè)計)課程方向,并計劃于今年,在現(xiàn)有的iOS、Android、Web前端等熱門課程方向的基礎(chǔ)上陸續(xù)推出對應(yīng)的高端課程產(chǎn)品。(多知網(wǎng) Cindy)