國務(wù)院取消留學(xué)中介資格認(rèn)定。

國務(wù)院取消留學(xué)中介資質(zhì)審批會給行業(yè)帶來什么變化?

2017-01-23 09:27:25發(fā)布     來源:留學(xué)語言培訓(xùn)行業(yè)觀察    作者:留學(xué)咖啡  

  今天中國政府網(wǎng)公布了:國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于第三批取消中央指定地方實(shí)施行政許可事項(xiàng)的決定》,《決定》明確,在前兩批取消230項(xiàng)審批事項(xiàng)的基礎(chǔ)上,再取消39項(xiàng)中央指定地方實(shí)施的行政許可事項(xiàng),其中就有取消留學(xué)中介資格認(rèn)定的規(guī)定,一時(shí)間業(yè)內(nèi)嘩然,觀察君給大家分享一下:

  國務(wù)院關(guān)于第三批取消中央指定地方實(shí)施行政許可事項(xiàng)的決定

  國發(fā)〔2017〕7號

  各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):

  經(jīng)研究論證,國務(wù)院決定第三批取消39項(xiàng)中央指定地方實(shí)施的行政許可事項(xiàng)。另有14項(xiàng)依據(jù)有關(guān)法律設(shè)立的行政許可事項(xiàng),國務(wù)院將依照法定程序提請全國人民代表大會常務(wù)委員會修訂相關(guān)法律規(guī)定。

  各地區(qū)、各部門要抓緊做好事中事后監(jiān)管措施的落實(shí)和銜接工作,明確責(zé)任主體和工作方法,切實(shí)提高行政審批改革的系統(tǒng)性、協(xié)同性、針對性和有效性。

  附件:國務(wù)院決定第三批取消中央指定地方實(shí)施的行政許可事項(xiàng)目錄(共計(jì)39項(xiàng))

  國務(wù)院

  2017年1月12日

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  其中關(guān)于留學(xué)中介部分如下:

  對于取消留學(xué)中介資格審批的事情,觀察君幾條思考如下:

  1、傳統(tǒng)中介賴以自豪的護(hù)城河徹底給拆了,新老機(jī)構(gòu)的競爭將更加公平,對行業(yè)利好。之前一些專家說“通過中介資質(zhì)”規(guī)范留學(xué)機(jī)構(gòu),呵呵噠,這次該市場說了算了,市場會決定優(yōu)勝劣汰,沒有生命力的機(jī)構(gòu)將會被市場淘汰,加速行業(yè)變革。

  2、降低行業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻,會吸引更多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者進(jìn)入留學(xué)行業(yè),市場競爭勢必加劇,但有實(shí)力者不懼,活好就夠了。

  3、取消中介資質(zhì)審批不代表不監(jiān)管,可能會更嚴(yán)格?!稕Q定》明確指出:“取消審批后,教育部要會同工商總局研究制定相關(guān)合同示范文本,加強(qiáng)對自費(fèi)出國留學(xué)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)范、指導(dǎo)和服務(wù)。要發(fā)揮行業(yè)組織的行業(yè)自律和行業(yè)規(guī)范的作用。教育、工商等部門要在相應(yīng)職責(zé)范圍內(nèi)加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,依法查處違法行為?!敝坝行C(jī)構(gòu)打擦邊球,教育、工商兩不管,現(xiàn)在明確了工商的權(quán)責(zé),有法可依,并且教育部同工商總局研究制定相關(guān)合同示范文本;而行業(yè)組織的職責(zé)是做行業(yè)自律和規(guī)范,保護(hù)費(fèi)也收不了了,先自律一下自己吧。

  4、去年有些老牌機(jī)構(gòu)想通過資本運(yùn)作套現(xiàn),今年可能更難出手,資本會觀望半年到一年以上。

  5、服務(wù)升級,產(chǎn)品升級是必然。大型傳統(tǒng)中介將面臨轉(zhuǎn)型難題,員工素質(zhì)差,產(chǎn)品薄弱等,都可能成為轉(zhuǎn)型的絆腳石;小機(jī)構(gòu)再無資質(zhì)羈絆,終于可以見光了,尤其是在二三線城市,會迎來短暫春天。

  6、再大膽設(shè)想一下,現(xiàn)在是規(guī)范留學(xué)服務(wù)業(yè),接下來校代口可能出現(xiàn)混亂(嗯,現(xiàn)在也很亂),教育部門可能會針對校代出臺規(guī)定,甚至也可能促進(jìn)國外大學(xué)取消校代制度。

  7、具體細(xì)則還要等工商和教育部門研究后公布。

  8、沒有資質(zhì),客戶信誰?肯定不是信獎牌,有資質(zhì)可能更不可信,這個(gè)擔(dān)心就是多余的,相信市場的力量吧。

  9、優(yōu)秀的從業(yè)者待遇會有所提升,如何留住優(yōu)秀人才?老板們必須要思考一下了。

  10、每個(gè)機(jī)構(gòu)都該思考下:我們的核心競爭力是什么?

  (本文轉(zhuǎn)自留學(xué)語言培訓(xùn)行業(yè)觀察,作者留學(xué)咖啡)