中公預(yù)計2021財年營收69億元—73億元，凈虧損20億元—24億元

　　多知網(wǎng)1月28日消息，今日晚間中公教育(002607.SZ)發(fā)布2021財年業(yè)績預(yù)告，預(yù)計2021財年營收69億元—73億元，較2020年度的112.02億元下降 38.41%—34.84%;預(yù)計凈虧損20億元—24億元，較2020年度的盈利23.04億元下降186.79%—204.15%;預(yù)計培訓(xùn)業(yè)務(wù)收款190億元—210億元，同比2020年度的239.47億元下降20.66%—12.31%;預(yù)計學(xué)員退費140億元—160億元，較2020年度的100.09億元增長39.87%—59.86%;預(yù)計營業(yè)總成本93億元—97億元， 較2020年度的91.53億元增長1.61%—5.98%。

　　中公教育表示，主要影響因素為業(yè)務(wù)收款不及預(yù)期、學(xué)員退費快速增長、業(yè)務(wù)收入大幅下滑和營業(yè)總成本高位增長等。

　　1、業(yè)務(wù)收款不及預(yù)期。

　　2021年新冠肺炎疫情的持續(xù)蔓延對我國經(jīng)濟發(fā)展帶來沖擊，各行各業(yè)均受到不同程度的影響，人才招錄培訓(xùn)行業(yè)也出現(xiàn)考試周期性波動、需求收縮、學(xué)員參培意愿減弱等現(xiàn)象，導(dǎo)致中公2021年度收款遠不及預(yù)期。一方面， 受經(jīng)濟環(huán)境和疫情沖擊，學(xué)員培訓(xùn)消費傾向保守，高端付費培訓(xùn)意愿降低，行業(yè)市場整體收縮;另一方面，受2020年大幅擴招的影響，2021年省考、事業(yè)單位、教師等核心培訓(xùn)項目的招錄人數(shù)均有一定程度的下滑，以及受疫情影響，部分地區(qū)的考試招錄時間提前或取消，導(dǎo)致市場培訓(xùn)需求下降，長線培訓(xùn)課程產(chǎn)品減少;中公預(yù)計2021年度培訓(xùn)業(yè)務(wù)收款190億元—210億元，同比2020年度的239.47億元下降20.66%—12.31%。

　　2、退費率較快增長。

　　受市場競爭加劇影響，中公為了穩(wěn)定市場占有率，同時兼顧新建渠道網(wǎng)點培育期市場擴張策略影響，2021年度推出的協(xié)議班高退費班次占比有所上升，在招錄人數(shù)下滑的情況下，報考人數(shù)增加較多，行業(yè)的平均競爭難度增大，行業(yè)平均通過率降幅較大，導(dǎo)致其2021 年整體退費較2020年度有大幅增長。同時，疊加2020年四季度部分考試退費跨年度周期的影響，中公預(yù)計2021年全年發(fā)生學(xué)員退費140億元—160億元，較2020年度的100.09億元增長39.87%—59.86%。

　　3、營收大幅下降。

　　受業(yè)務(wù)收款下降和退費增長的雙重負(fù)面影響，中公預(yù)計2021年度實現(xiàn)營收69億元—73億元，較2020年度的112.02億元，下降38.41%—34.84%。收入大幅減少是造成中公2021年度虧損的主要原因。

　　4、營業(yè)總成本高位增長。

　　在營業(yè)總收入大幅下降的狀況下，營業(yè)總成本仍在高位小幅增長。2021年上半年，職業(yè)教育行業(yè)競爭加劇，為避免人才流失，中公進行持續(xù)戰(zhàn)略性投入，報告期內(nèi)的人員數(shù)量、網(wǎng)點規(guī)模均到達歷史較高水平，客觀上增加了經(jīng)營成本。下半年，中公成本端雖在持續(xù)優(yōu)化，但優(yōu)化程度對利潤貢獻有限，中公人員薪酬等固定成本壓力仍然不小，造成2021年全年營業(yè)總成本較2020年度仍有小幅增長。中公預(yù)計2021年度發(fā)生營業(yè)總成本93億元—97億元， 較2020年度的91.53億元增長1.61%—5.98%。

　　公告稱，報告期內(nèi)，中公經(jīng)營出現(xiàn)較大幅度虧損，主要是因為在過往持續(xù)數(shù)年高增長的背景下，中公的人員數(shù)量、網(wǎng)點數(shù)量快速增長，導(dǎo)致固定成本開支增加，而中公管理團隊對疫情持續(xù)影響、需求收縮及市場競爭加劇等市場形勢預(yù)計不足，經(jīng)營計劃調(diào)整不及時，以及對于行業(yè)平均通過率大幅降低和高退費產(chǎn)品導(dǎo)致退費猛增估計不足。這些問題的出現(xiàn)暴露了中公在后疫情時代面對市場多變情況下的戰(zhàn)略判斷能力與快速反應(yīng)能力不足，以及內(nèi)部管理存在的短板和組織架構(gòu)存在的缺陷。對此，中公管理團隊進行了全面深刻的復(fù)盤與反思。

　　對于未來，中公管理團隊將積極整改過去一年在業(yè)務(wù)開展過程中出現(xiàn)的問題、 彌補管理過程中的不足，改進預(yù)算工作中的薄弱環(huán)節(jié)，全面啟動2022年度的經(jīng)營提振計劃，通過全面調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、內(nèi)部優(yōu)化降本增效、阿米巴經(jīng)營改革、線上與線下加速融合、職教新業(yè)務(wù)快速布局等五方面措施，讓中公盡快重回發(fā)展軌道。