“在美國(guó)更多的是某個(gè)大學(xué)的教授出來(lái)創(chuàng)立公司”，而中國(guó)的在線教育創(chuàng)業(yè)者中幾乎見不到這種背景，互聯(lián)網(wǎng)人士是更多的標(biāo)簽。中國(guó)在線教育面臨的另一難題就是留存率問(wèn)題，不少人注冊(cè)成功并暗自下定決心學(xué)習(xí)之后卻再也不來(lái)了。蓋睿特的建議之一是收費(fèi)，“收費(fèi)之后完成率可以大幅提升，即使學(xué)費(fèi)不高?！?/p> 邊長(zhǎng)勇  職教/大學(xué)生

近日，MOOC提供商edX與微軟達(dá)成合作，微軟將成為第一個(gè)在edX上開設(shè)MOOC的企業(yè)。此次微軟開設(shè)7門課程均為IT相關(guān)，包括C語(yǔ)言編程、TypeScript入門，Bootstrap入門等。

Accredible正在與不同的在線教育平臺(tái)展開合作將其服務(wù)范圍逐步擴(kuò)大。今年2月底，Accredible剛剛與免費(fèi)在線課程平臺(tái)Saylor Academy達(dá)成合作，而近日又傳出了它和美國(guó)三大課程提供商之一Udacity的合作，對(duì)其Nanodegrees項(xiàng)目課程提供學(xué)習(xí)證明。

2014這一年，多家職業(yè)教育機(jī)構(gòu)涉足會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。實(shí)務(wù)培訓(xùn)不同于證書培訓(xùn)，定位提升學(xué)員就業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展能力的培訓(xùn)，培訓(xùn)實(shí)操和實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容，目標(biāo)是提高學(xué)生的崗位勝任力，成為真正可以上手做事的會(huì)計(jì)人員。職業(yè)教育機(jī)構(gòu)紛紛看中了會(huì)計(jì)技能培訓(xùn)的蛋糕，究竟會(huì)計(jì)技能培訓(xùn)市場(chǎng)有何吸引力?

如何做好一個(gè)語(yǔ)言學(xué)習(xí)類APP，或許，用戶的體驗(yàn)和感受能夠帶來(lái)一些靈感。本文是一個(gè)多鄰國(guó)用戶在使用多鄰國(guó)學(xué)習(xí)葡萄牙語(yǔ)的過(guò)程中的感受和體驗(yàn)。

近日，北京大學(xué)正式推出了自主的MOOC平臺(tái)“華文慕課”。 華文慕課是以阿里云為依托，基于頂你學(xué)堂源碼二次開發(fā)，是一個(gè)以中文為主、面向全球華人的慕課服務(wù)平臺(tái)。

學(xué)爾森啟動(dòng)“鯨吞”收購(gòu)計(jì)劃，欲砸億元收購(gòu)部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)爾森教育集團(tuán)創(chuàng)始人兼CEO邱四豪已經(jīng)證實(shí)了該計(jì)劃。

上周五，*ST新都發(fā)公告，披露重組方為北京華圖宏陽(yáng)教育文化發(fā)展股份有限公司，雙方就重組方案商討論證。知情人士透露，這一方案最快節(jié)后披露，華圖借殼上市進(jìn)入倒計(jì)時(shí)。披露之后，重組方案仍有待證監(jiān)會(huì)審批，但回望華圖幾年的上市之路，這是離A股大門最近的一次。

*ST新都發(fā)布重大資產(chǎn)重組繼續(xù)停牌公告，并披露擬重組方為北京華圖宏陽(yáng)教育文化發(fā)展股份有限公司。雙方正在就本次重大資產(chǎn)重組方案進(jìn)行商討和論證，并與相關(guān)各方積極推進(jìn)本次重大資產(chǎn)重組工作。

朱正東稱，移動(dòng)端要發(fā)展綜合集成的移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)。所以除了會(huì)計(jì)課程外，正保還提供獨(dú)立的收費(fèi)的醫(yī)療保健移動(dòng)課程、建設(shè)工程、法律課程。本財(cái)季，正保在四個(gè)行業(yè)領(lǐng)域推出9門獨(dú)立移動(dòng)收費(fèi)移動(dòng)課程。而去年同期，只在會(huì)計(jì)領(lǐng)域推出三門獨(dú)立移動(dòng)收費(fèi)課程。

今日，Coursera宣布與Google、Instagram以及其他500家創(chuàng)業(yè)公司合作，豐富原有的”Specialization”系列課程，建立一個(gè)新的品牌“Capstones”。

“對(duì)收購(gòu)的可能性，我的回答是肯定的。其實(shí)，我們?cè)谶^(guò)去一段時(shí)間也做過(guò)這些方面的接觸和溝通。作為業(yè)務(wù)的正常增長(zhǎng)來(lái)講，一方面是有機(jī)的增長(zhǎng)，另一方面就是通過(guò)對(duì)其他企業(yè)的并購(gòu)?！?/p> 田享華  職教/大學(xué)生

人眾人總裁杜葵昨日宣布正式離職，業(yè)內(nèi)認(rèn)為杜的離開與投資方安博教育有很大關(guān)系——當(dāng)創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)覺得在安博體系下遇到嚴(yán)重的天花板，率眾離開毫不奇怪。

華爾街英語(yǔ)無(wú)故“拖延”學(xué)員退款的情況不在少數(shù)，為此甚至有不少人總結(jié)出了如何成功退款的“攻略”。有網(wǎng)友表示，對(duì)待這種情況一定要去中心“蹲點(diǎn)”，做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

華爾街英語(yǔ)對(duì)外宣布，2012年?duì)I收達(dá)到10億元。規(guī)模化背后，報(bào)價(jià)不公開透明、退款流程冗長(zhǎng)困難等種種問(wèn)題也浮出水面，業(yè)內(nèi)認(rèn)為這與其管理缺位密不可分。

昨日晚間，霸菱亞洲向SEC提交文件，稱將以每股1.46美元的價(jià)格，收購(gòu)安博，這比目前安博1美元的股價(jià)有40%以上的溢價(jià)。為了完成這一收購(gòu)，霸菱將發(fā)行股票募集資金，并對(duì)安博進(jìn)行盡職調(diào)查。

3月19日晚間消息，安博教育宣布，董事會(huì)任命Justin Chen為公司審計(jì)委員會(huì)主席，及另一個(gè)去年7月3日成立的一個(gè)特別委員會(huì)主席。

安博教育三位董事近日提出離職，三人在辭職信中都表示與管理層出現(xiàn)了不可調(diào)和的矛盾及近期事件已經(jīng)令其無(wú)法有效完成職能。其中董事Harris曾要求安博CEO黃勁離職以保護(hù)公司利益，被拒絕。

今年2月開始，安博對(duì)旗下公司人眾人進(jìn)行了一系列清理和調(diào)整，包括在多個(gè)部門變相裁員，清除原有管理團(tuán)隊(duì)等，收購(gòu)雙方的矛盾，兩年之后全面爆發(fā)。

安博教育宣布，普華永道辭去該公司審計(jì)委員會(huì)的獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)一職，F(xiàn)enwick & West LLP律師事務(wù)所也辭去該公司審計(jì)委員會(huì)的法律顧問(wèn)一職。

學(xué)大教育宣布，董事長(zhǎng)李如彬?qū)⑼ㄟ^(guò)個(gè)人基金回購(gòu)公司美國(guó)存托股，生效日期為2013年3月21日，在公開市場(chǎng)最多回購(gòu)23.79萬(wàn)股。

霸菱信函中稱，由于出現(xiàn)意外事件，包括三位獨(dú)立董事和獨(dú)立審計(jì)方的辭職，以及安博停牌等，所以撤回私有化提議。未來(lái)仍愿意考慮相關(guān)交易，前提是上述問(wèn)題妥善解決。

2008至2010年瘋狂收購(gòu)的“大躍進(jìn)”，給安博帶來(lái)一系列后遺癥，如何整合手中三十多個(gè)子品牌一直困擾著安博。近期安博調(diào)整思路，準(zhǔn)備對(duì)子品牌“做減法”。

去年7月開始，新東方VIE風(fēng)波持續(xù)發(fā)酵，有新東方老師@多知網(wǎng)，表示始終沒有搞清楚這一調(diào)整。小編班門弄斧，制作了一張非專業(yè)版的新東方VIE結(jié)構(gòu)圖解，希望能幫助大家解開疑惑

一位培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高管表示，行業(yè)如此熱衷百度關(guān)鍵詞，關(guān)鍵在于多數(shù)機(jī)構(gòu)還沒有樹立起品牌意識(shí)，也沒有經(jīng)營(yíng)老店的精神，“所以只能做一些流量相關(guān)的過(guò)路客廣告”